Pretensão: O que é, significado
O que é Pretensão?
A pretensão é um termo utilizado no campo jurídico para se referir ao direito que uma pessoa tem de exigir algo de outra pessoa ou de uma instituição. Essa exigência pode ser relacionada a direitos, deveres, obrigações ou até mesmo a uma reparação por algum dano causado.
Significado de Pretensão
O termo “pretensão” tem origem no latim “praetensio”, que significa “ação de estender diante de si”. Essa definição faz referência à ideia de alguém estender sua mão para exigir algo de outra pessoa ou instituição.
No contexto jurídico, a pretensão está relacionada ao direito subjetivo de uma pessoa de exigir algo de outra pessoa ou instituição, com base em uma norma jurídica ou em um contrato. Essa exigência pode ser feita por meio de uma ação judicial, caso a outra parte não cumpra com suas obrigações voluntariamente.
Tipos de Pretensão
No campo jurídico, existem diferentes tipos de pretensão, que podem variar de acordo com a área do direito em questão. Alguns exemplos comuns são:
Pretensão de direito material: refere-se ao direito de exigir o cumprimento de uma obrigação prevista em uma norma jurídica, como o pagamento de uma dívida ou a entrega de um bem.
Pretensão de direito processual: relaciona-se ao direito de exigir a aplicação de uma norma processual, como a realização de uma audiência ou a produção de provas.
Pretensão de direito constitucional: está relacionada ao direito de exigir o cumprimento de uma norma constitucional, como a garantia de um direito fundamental.
Pretensão de direito civil: refere-se ao direito de exigir o cumprimento de uma obrigação prevista no Código Civil, como a reparação por danos morais ou materiais.
Pretensão de direito do consumidor: está relacionada ao direito de exigir o cumprimento de uma obrigação prevista no Código de Defesa do Consumidor, como a troca de um produto com defeito ou o ressarcimento por danos causados.
Pretensão de direito trabalhista: refere-se ao direito de exigir o cumprimento de uma obrigação prevista na legislação trabalhista, como o pagamento de salários ou a concessão de benefícios.
Exercício da Pretensão
O exercício da pretensão pode ocorrer de diferentes formas, dependendo do caso em questão. Em alguns casos, a parte interessada pode tentar resolver a questão de forma amigável, por meio de negociações ou de uma tentativa de conciliação.
No entanto, caso não seja possível chegar a um acordo, a parte interessada pode ingressar com uma ação judicial para exigir o cumprimento de seus direitos. Nesse caso, é necessário apresentar os documentos e as provas necessárias para comprovar a existência da pretensão e o descumprimento da obrigação pela outra parte.
Prescrição da Pretensão
É importante destacar que a pretensão pode ser afetada pelo instituto da prescrição, que é o prazo estabelecido por lei para o exercício de um direito. Caso a pretensão não seja exercida dentro desse prazo, ela pode ser considerada prescrita, ou seja, a parte interessada perde o direito de exigir o cumprimento da obrigação.
O prazo de prescrição pode variar de acordo com o tipo de pretensão e com a legislação aplicável. Por isso, é fundamental estar atento aos prazos estabelecidos pela lei para não perder o direito de exigir o cumprimento de uma obrigação.
Conclusão
A pretensão é um direito que uma pessoa tem de exigir algo de outra pessoa ou instituição, com base em uma norma jurídica ou em um contrato. Ela pode estar relacionada a direitos, deveres, obrigações ou a uma reparação por algum dano causado.
No campo jurídico, existem diferentes tipos de pretensão, que podem variar de acordo com a área do direito em questão. O exercício da pretensão pode ocorrer de diferentes formas, seja por meio de negociações amigáveis ou por meio de uma ação judicial.
É importante estar atento aos prazos de prescrição estabelecidos pela lei, para não perder o direito de exigir o cumprimento de uma obrigação. Por isso, é fundamental buscar orientação jurídica adequada para garantir o exercício correto da pretensão.